Accueillir le Changement
Durée : 7h30 (7 activités réparties sur 28 jours)
Format : E-Learning - Visioconférence
Durée : 7h30 (7 activités réparties sur 28 jours)
Format : E-Learning - Visioconférence
Durée : 7h30 (7 activités réparties sur 28 jours)
Format : E-Learning - Visioconférence
Démarquez-vous !
Vous verrez comment reconnaitre les différents processus de changement et interpréter vos comportements, vos émotions face au changement. Vous vous entrainerez à transformer vos peurs, vos résistances en ressources et ce afin d’automatiser les changements et vous ouvrir à de nouvelles perspectives de changement.
Objectifs Pédagogiques :
Reconnaître les mécanismes du changement
Développer son agilité face au changement
Programme du Coaching Formatif
Avant - en Individuel
1- Diagnostic des attentes – entretien individuel
Pendant - en Groupe et en Individuel
2- Serious Game « Accueillir le Changement »
3- Se préparer aux conséquences du Changement - séance collective
4- Faire face à ses résistances au changement – séance individuelle
5- Elaborer son plan d’action – séance individuelle
6- Expérimenter les étapes du Changement - séance collective
Après - Mise en Action
7- Entretien de suivi – séance individuelle