Travaillez sur la compétence que vous avez besoin de développer maintenant!

Votre temps est précieux et le changement dont vous avez besoin répond aux défis auxquels vous faites face maintenant.

Les horaires de nos prestations sont adaptés à vos horaires de travail !

Notre mission : Accompagner votre réflexion, aiguiser votre connaissance de soi, accélérer votre développement, enrichir votre potentiel avec de nouvelles options.

Comment ça fonctionne ?

 
 
  • Après 20 ans d’expérience en Ressources Humaines dans de grands groupes Logistique/Transport, j’ai décidé de me former au coaching et de créer ma société KAP EVOLUTION. J’ai obtenu en 2016 ma certification de Coach Professionnelle RNCP Niveau 6 et en 2018 ma certification Lumina Spark, outil de personnalité professionnelle. Je suis également formatrice et responsable pédagogique au sein de l’Ecole Supérieure de Coaching.

    Aujourd’hui, le coaching me permet d’accompagner des managers, des dirigeants, des chefs d’entreprises, des équipes dans l’atteinte de leurs objectifs.

    En coaching, les thèmes que je travaille sont principalement : posture de manager, prise de poste, prise de recul, prise de parole en public, organisation…

    Pour enrichir l’éventail de mes activités, en 2022, j’ai décidé de cofonder le Cabinet Alternalis. En alliant nos compétences, nous avons développé une méthode novatrice d’accompagnement formatif.

 

Découvrez notre équipe

 
  • Riche d’une expérience de 15 ans comme manager dans l’exploitation cinématographique, la grande distribution, en passant par un poste d’acheteur, de créateur d’entreprise, j’ai fait converger mes compétences et mon appétence pour l’accompagnement. Depuis 2017, je suis Coach professionnel certifié R.N.C.P Niveau 6, formateur et responsable pédagogique au sein de l’Ecole Supérieure de Coaching. En 2019 j’ai également obtenu ma certification Lumina Spark, outil de personnalité professionnelle.

    En entreprise, j’accompagne principalement les managers et leurs équipes en team building, intégration de collaborateur et je créé des ateliers de formations sur le management et la gestion du stress.

    En 2022, j’ai décidé de cofonder le cabinet Alternalis. Cette émulsion de groupe, associe nos complémentarités pour créer une méthode novatrice à proposer à nos clients.

 
  • Coach certifiée et formatrice en entreprise (avec les méthodes de l’accelerated learning), j’accompagne des femmes et des hommes en entreprise de façon individuelle et/ou collective .

    Je suis formée à la gestion des conflits et plus largement, je me passionne pour les domaines des intelligences relationnelle et émotionnelle, thématiques .

    Diplômée de l’IEP d’Aix-en-Provence, j'ai passé 14 ans dans le public puis dans le privé, étant chargée d'affaires d'un grand groupe industriel français et membre du CODIR.

    Je suis aussi formatrice à l’Ecole Supérieure de Coaching et également référencée en tant qu’intervenante auprès du CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale).

  • 23 ans passés sur les marchés financiers à des postes à responsabilité m’ont permis d’identifier les changements et dysfonctionnements auxquels l’entreprise doit faire face.

    J’ai débuté ma carrière de trader à Londres puis à Paris pour de grands groupes bancaires. Après une expérience entrepreneuriale, j’ai rejoint une société de bourse renommée pour y développer une activité de trading et de conseil auprès de clients internationaux durant 13 ans.

    Avoir une vision, générer l’engagement, assurer la cohésion et développer le potentiel des collaborateurs ont toujours été au cœur de ma pratique.

    Je suis Coach professionnel certifié RNCP niveau 6 (ESC avec félicitations du jury) et formateur en entreprise depuis 2021. Résolument orienté solution, j’accompagne les chefs d’entreprise, managers et leurs équipes avec engagement.

    Mes domaines d’expertise sont entre autres, le leadership, le management, la prise de décision, la gestion du stress et la communication.

Notre Méthode

Le Coaching fusionne avec la Formation au sein du Programme G.C.I - Game, Collectif, Individuel.

Nous sommes convaincus que pour être efficace, une formation doit répondre à des besoins spécifiques et être dispensée de manière innovante ! 

Un e-learning actuel doit être interactif, cross-platform et immersif

Le Programme G.C.I repose sur 3 piliers :

  • L’apprentissage par le Serious Game* vous mettra en situation et vous permettra d’identifier vos forces et vos axes d’améliorations.

  • Un coaching collectif vous permettra d’enrichir et partager vos expériences sur la thématique de votre choix.

  • Un coaching individuel vous permettra de définir votre stratégie de changement sur mesure.

À l’issue du Coaching Individuel, vous aurez établi votre plan d’action sur mesure.

Votre succès, c’est votre façon de faire les choses, comment vous établissez votre stratégie, comment vous communiquez et interagissez autour de vous et comment vous prenez vos décisions.

Nous sommes ici pour vous accompagner ! Maintenant !

Serious Game* : « Activité qui combine une intention « sérieuse » de type pédagogique notamment, avec des ressorts ludiques. La vocation d’un Serious Game est donc de rendre attrayante la dimension sérieuse par une forme, une interactivité, des règles et des objectifs précis ».